Do conflito à colaboração

Os conflitos são essenciais para o desenvolvimento das equipas e inovação. Mas como podemos transformá-los em oportunidades de colaboração?

  • Exercícios

    para aplicar a teoria

  • 25 minutos

    Em vídeos

  • Certificado

    Após teste final

  • Caderno de Apoio

    para aprofundamento dos conceitos

O que vai conseguir após o curso?

Lidar de forma positiva e construtiva com os conflitos

• Obter ferramentas para analisar e gerir os conflitos em contextos de saúde
• Reconhecer diferentes tipos de conflitos

Identificar as diferentes abordagens perante o conflito 

• Explorar as várias resoluções possíveis durante um conflito 
• Compreender as vantagens de uma postura colaborativa 

Conhecer o seu estilo de lidar com os conflitos

• Aplicar uma ferramenta de análise individual perante o conflito
• Tomar consciência de emoções, sensações e sentimentos no conflito
dE QUE ESTÁS À ESPERA?

Começa já a transformar os conflitos em oportunidades!

Conhece o FORMADOR

Tiago Casaleiro

Enfermeiro especialista em enfermagem de
saúde mental e psiquiátrica com experiência clínica em serviços de psiquiatria e iniciativas de promoção da saúde mental.
Abraçou o desafio de ser psicoterapeuta estagiário em Psicoterapia Somática. Uma das paixões é o ensino, pelo que é agora Professor de Enfermagem no Grupo Autónoma – Escola Superior de Enfermagem São Francisco das Misericórdias.
Na nobox encontrou um terreno fértil para crescer mesmo sem caixas e tem sido um desafio e privilégio acompanhar processos de mudança e ver equipas a ficarem mais felizes e eficazes.
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Oportunidades e Descontos

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Testemunhos

Ainda não estás convencido?

"Foi um momento formativo, mas também de auto e hetero compreensão, que sem dúvida, melhorando a compreensão e forma de comunicação com o outro, permite a melhoria da qualidade do desempenho e trabalho da equipa."

Vanessa silva
enfermeira, aces loures odivelas
"É um curso que que realmente nos faz refletir em como podemos, de uma forma ativa e sobretudo concreta, melhorar a dinâmica dentro e entre as diversas equipa do nosso local de trabalho."



Filipa
Médica, anmsp
"Quem gere e lidera equipas, deveria ser imperatório fazer esta formação."






João Marcelino
Maria de Amorim Luís, médica