Novos problemas, novos talentos

Não há nada melhor do que um bom problema ou obstáculo para tornar visíveis os talentos da equipa. Como podemos alimentar e desenvolver os talentos que se chegam à frente? 

  • Exercícios

    para aplicar a teoria

  • 30 minutos

    Em vídeos

  • Certificado

    Após teste final

  • Caderno de Apoio

    para aprofundamento dos conceitos

O que vai conseguir após o curso?

Reconhecer e valorizar a equipa

• Como identificar e reconhecer os contributos de cada um?
• Como reorganizar as equipas considerando as novas tarefas e desafios? 

Identificar oportunidades de crescimento

• Como olhar para o potencial de desenvolvimento?? 
• Como compreender o potencial impacto de tarefas no desenvolvimento?

Gerir ativamente o talento no dia-a-dia

• Como estimular o potencial individual em novas tarefas? 
• Como desenvolver os novos líderes e agentes de mudança?
dE QUE ESTÁS À ESPERA?

Começa já a planear a gestão de talento da tua equipa!

Conhece o FORMADOR

Diogo Silva

Diogo Fernandes Silva é médico especialista em Saúde Pública. Co-fundador da nobox em 2016, uma empresa criada para fomentar equipas de saúde mais felizes, oferecendo cuidados de saúde mais eficazes.
A sua motivação e energia, juntamente com a sua formação em Patient Safety na Universidade de John Hopkins ou em Gestão em Saúde na Universidade Católica do Porto, contribuem para a missão ambiciosa mas, também necessária, da nobox.
Write your awesome label here.

Oportunidades e Descontos

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Testemunhos

Ainda não estás convencido?

"Curso excelente. Muito bem estruturado. Conduzido de forma muito dinâmica e produtiva."





Rufino Silva 
Médico, centro hospitalar universitário de coimbra
"No final desta formação tomei consciência de que existem sempre soluções para os nossos "pequenos" problemas, que derivam da desconstrução do Grande Problema... Senti-me confiante e motivada para implementar a mudança"

Teresa flora leite
enfermeira, USF-AN

"Um curso excelente. Muito bem organizado e orientado para se pensar nos objectivos idealizados, decisão de metas a atingir e implementação"




João Marcelino
médico, ASTRAZENECA